法律分析：强迫劳动罪的构成要件有。1、犯罪主体可以是自然人也可以是用人单位。2、侵犯的客体为劳动者的人身自由权利和休息休假权利。3、在主观方面表现为直接故意。4、在客观方面表现为以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据：《刑法》第二百四十四条。以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。