法律分析：根据《工伤保险条例》第四条规定，“工伤是劳动者在本单位工作期间，因工作原因受到的伤害，包括职业病”。如果劳动者因工受伤，应立即就医，并及时向单位报告。单位应及时申报工伤，由劳动者所在地的社会保险经办机构进行审核。伤情的评估是社会保险经办机构对工伤申请的必要程序，有助于确定工伤的认定和工伤赔偿的范围。法律依据。1.《工伤保险条例》第四条，“工伤是劳动者在本单位工作期间，因工作原因受到的伤害，包括职业病”。2.《工伤保险条例施行细则》第二十二条，“职工发生工伤后，应在第一时间通过本人或其家属、目击证人或事故调查人员将事故经过报告单位，并及时到医疗机构接受诊治”。