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时长:00:00更新时间:2023-10-02 23:53:42
关于劳动合同到期终止的事,我说合同终止的离职员工是可以拿失业金的,但需要企业的帮助,具体说就是需要企业签字盖章而已。可是,即便是举手之劳的事情,绝大多数企业也不会主动帮刚离职的员工这个忙,所以我才会说离职员工能不能拿到失业金就看企业的态度了。想帮你,就能拿,不想帮,就拿不到。那么,为什么企业不愿意帮员工拿失业金呢。支付失业金是社保部门的事,又不需要企业承担一分钱,就是帮刚离职的员工在失业登记资料上面签个字敲个章而已,很简单零成本的事,企业帮忙还落得一个善举或者给外界留个好印象。但企业都不为所动,从实际的情况来看,我认为企业主要是顾虑二个问题。一是企业怕离职员工借机要挟企业支付经济补偿。这不是没有可能,这是发生过真实的案件的。如果不给经济补偿,离职员工据此到劳动局投诉,那就赔定了。
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劳动合同到期终止,员工可以拿失业金,企业为何不帮一把呢?相关信息
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