劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。1.事业单位参照公务员规章，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，薪资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规章最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。