北京市工资支付规定是指北京市颁布的有关企业和事业单位工资支付的规定，旨在规范企业和事业单位工资支付的行为，保护劳动者的合法权益。其主要内容包括。1、工资支付时间：企业和事业单位应当按照国家和地方有关规定，将工资按月支付给职工，时间一般为每月20日前。2、工资构成：企业和事业单位应当按照国家和地方有关规定，将基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等组成部分明确列示，并在工资支付时进行详细说明。3、工资计算：企业和事业单位应当按照国家和地方有关规定，以职工实际工作时间和工作量为基础，计算工资。4、工资支付方式：企业和事业单位应当采取银行转账的方式支付工资，不得以现金形式支付工资。5、工资保密：企业和事业单位应当采取措施保护职工工资的保密性，不得泄露职工工资信息。