工伤应包括：在工作时间和场所内因工作原因受伤；工作前后从事与工作有关的工作受伤；在工作时间和场所内履职受伤；患职业病；因工外出受伤或失踪；上下班途中非主要责任的交通事故伤害；其他法律规定的工伤情形。法律分析；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。拓展延伸；