正常是工作1年到10年之间，年假5天；工作10年到20年，年假10天；工作20年以上，年假15天；不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。北京市相关条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。北京带薪年假一般几天具体如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年假是5天。2、已满10年不满20年的，带薪年假是10天。3、已满20年的，带薪年假是15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。