劳动保障投诉渠道多样，可通过12333电话投诉或到劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构会处理克扣工资等违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应依法确定工资分配方式和水平，并按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠工资。法律分析；1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。法律客观。《中华人民共和国劳动法》。第四十七条；用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》。第五十条；