工资卡是记录工资信息的原始记录，包括职工信息、工资级别、工资标准等。员工可自行办理或由公司代办，但户名必须是员工本人。代办的工资卡需激活并修改密码后方可取款，初始密码通常在小信封内，为银行卡或身份证后6位数。法律分析；1、工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。