公司倒闭给员工赔偿的办法是：根据员工的实际工作时间和月工资确定赔偿金额，每满一年工作可获得一个月工资的经济补偿，工作不满一年但超过六个月的按一年计算，工作不满六个月的可获得半个月工资的经济补偿金。法律分析；公司倒闭给员工赔偿的办法是。1、需要确定员工的实际工作时间和月工资。2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿。3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算。4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。拓展延伸；员工权益保障：公司倒闭后的维权指南。