法律分析：一、国家有关劳务外包法律规定。关于劳务外包相关法律法规很少，因为劳务关系不是劳动合同法的调整对象。一般只在人身损害中出现了一些，在劳务关系出现人身损害，适用的是人身损害赔偿而不是适用工伤的有关规定。劳务外包相关法律法规具体如下：《民法典》第七百九十一条第三款，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。二、劳务外包纠纷怎么处理。第一，双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。第二，调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。