周日不上班不算旷工。一般来说，如果周日属于上班的时间，那么不去属于旷工。但是如果周日属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看星期天是不是上班时间。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。旷工的认定标准如下：1、没有按照用人单位规定提供劳动。2、没有正当理由。3、没有经过用人单位同意。