工伤纠纷处理流程：单位申请工伤认定，如拒赔可个人申请，伤情稳定后申请伤残鉴定，享受工伤保险待遇；单位拒赔可向劳动争议仲裁申请，不服可起诉。医疗纠纷处理流程：投诉医疗机构，复印病历，申请卫生行政处理，医疗事故鉴定，不服可再次鉴定，行政复议或提起诉讼。医疗鉴定流程：向市医鉴会提起鉴定，选出专家鉴定组，各方陈述，专家讨论，出具鉴定报告，不服可向省医鉴会再次鉴定。法律分析；具体见内容。工伤纠纷处理流程。1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定。3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决。4、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5、如对仲裁裁决不服，可以向起诉。