在外出寻找工作的时候，法律规定我们被录用之后应该就要与用人单位签署劳动合同，可是不少用人单位无视法律，违法的与员工不签署劳动合同。特别是应届大学生毕业对此类事情一无所知，容易上当受骗。下面我们看看如何建立劳动关系订立书面合同。一、怎么订立劳动合同劳动合同应怎样订立。1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。