法律分析：天津市五级工伤赔偿标准包括了。1、一次性伤残补助金人工资X18个月。2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十二个月的本人工资。3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资。4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、工伤造成右手截肢赔偿多少。