本文介绍了员工可以选择辞职，并且可以根据劳动合同采取不同的方式解除劳动合同，包括预告解除和即时解除。预告解除需要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前3日通知用人单位。即时解除则是指劳动合同法第3规定的情形，劳动者可以单方解除劳动合同，并且不需要事先告知用人单位。如果用人单位不同意离职，劳动者可以询问单位不同意的理由再相应的进行更正。法律分析；根据劳动合同，员工可以选择辞职。通常可以采取以下方式。1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向单位索要解除合同的经济补偿金。一、怎么能单方解除劳动合同。