离职不一定要一个月后才能走，可以与用人单位协商并经同意提前离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形。辞职离职的一般程序包括提交辞职请求、沟通、审批和办理离职手续。法律分析；一、离职一定要一个月后才能走吗。1、离职不一定要一个月后才能走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商，并且协商一致的情况下，办理了离职手续就可以解除劳动合同；若是在试用期内的，可以提前三天通知用人单位。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十。劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。