停职后的处理方式如下：（1）机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资时，其工资调整暂缓执行。（2）待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。停职检查的组织措施有四个特征如下：(1)强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。(2)暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪 律处分的同时，停职检查的决定自行终止。(3)特定对象。采取组织措施，必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查，妨碍案件检查工作的开展。(4)特定程序。采取组织措施，必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。【本文所涉及的法律依据】：。《中华人民共和国公务员法》第五十六条。