试用期过后再签劳动合同吗。1、不是试用期过后再签劳动合同的。2、一般情况下试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。3、《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。是不是试用期过后再签劳动合同。不是试用期过后再签劳动合同，试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同有效期过后可以继续签订吗。