劳动者对工伤进行认定是有期限的，不是说任何时候都能进行工伤认定。要是超过工伤鉴定诉讼期限怎么处理呢。相信很多劳动者都会有此一问。接下来，我就为您介绍一下超期认定工伤该如何处理。首先，《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的，在该类解决方式不行的情况下，人民在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。如果劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。