公司不提供工资单违法，劳动者有权知道工资支付细节。工资条是工资单，记录了月收入细目和总收入。公司拒绝提供工资条属侵权行为，劳动者可投诉用人单位并提供相关证据材料。工资单是企业出具的工资明细，员工了解收入结构的重要依据，也可监督按时支付工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并提供个人工资清单。劳动者可通过电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障行政部门举报用人单位违法行为。法律分析；公司不给工资单明细违法。劳动者享有工资支付知情权，即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容，用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单。