根据你的问题解答如下：以下这三种扣除员工工资的行为就是违法的，快来看你的权益是否收到侵害。一种：加班时间和休班时间相互抵消。在很多单位有这样的情况，老板们会要求员工加班，但是不会发加班费，而是会和你平时请假的时间相互抵消。这种情况，是非常不合理的。我们加班通常要发双倍工资，而请假老板智能露出我们当天工资。这就是说，咱们用双倍钱来抵消单倍的票。二种：迟到克扣工资，不能超过全天工资的三分之一。往往我都在外打工时候，会遇到这样的规定。第一次迟到扣工资几十元。依此类推，每次翻倍。比如说，一个在饭店打工的农村女孩，一个月工资1800。那么如果因为迟到扣钱，那么他的老板最多能扣20元，而我们经常被扣最低50元。劳动法规定，扣压了农民工工资的，不能超过全天工资的1/。