公司改名合同重签合同不需要赔偿，根据法律规定用人单位名称改变不影响合同的履行。一、提前解除劳动合同是否需要支付违约金。劳动者提前解除劳动合同不应支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。二、第二次签劳动合同的时间是多长。