这篇文章介绍了劳动争议案件诉讼时效的相关规定。根据《劳动合同法》规定，劳动争议案件适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章还提到，仲裁开庭最长需要四十五天，对仲裁裁决不服的当事人可以在收到裁决书后的十五天内向人民提起诉讼。法律分析；在四十五天内确认劳动关系并作出裁决，如果案情复杂需要延期，最长的延期时间不得超过十五天。如果仲裁机构在规定时间内没有作出裁决，当事人可以考虑向人民提起诉讼来解决劳动争议。对仲裁裁决不服的，当事人可以在收到裁决书后的十五天内向人民提起诉讼。一、劳动争议案件诉讼时效是几年。