法律分析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。（1）用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税。（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用。（3）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。