劳动合同的解除的情形包括。1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。2、劳动者单方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十规定，具有下列情形之一的。（1）劳动者与用人单位协商一致的。（2）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。（3）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。（4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（5）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。一、解除劳动合同想形式有哪些。