【劳动合同的必备条款】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(十)用人单位违反法律、行规强制性规定的。(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的。(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。(十三)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。