法律分析。工伤赔偿的诉讼时效是指受害人从知道或应当知道受到工伤损害之日起，到向人民提起诉讼的期限。如果工伤赔偿的诉讼时效过期了，那么受害人就无法通过法律途径获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》第五十五条规定，职工有下列情形之一的，应当及时向用人单位申报工伤并进行鉴定：在工作时间和工作场所内，因工负伤、患病的；在工作时间和工作场所外，因完成工作任务受到伤害的。如果在规定的时间内未申报工伤，那么工伤赔偿的诉讼时效将会被打乱。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条规定，因工伤侵权引起的赔偿请求，自受害人知道或者应当知道受到损害之日起两年内提起诉讼。如果受害人在规定的时间内未提起诉讼，那么工伤赔偿的诉讼时效将会过期。法律依据。《中华人民共和国劳动保障法》第五十五条。