法律分析。用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有。1、工资应当以法定货币支付。2、应支付给劳动者本人。3、必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。4、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。5、延长工作时间有加班费。6、不得克扣或者无故拖欠。7、其他。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》 第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条。