员工申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内。如果单位不在30日的有效期内提出申请的，则员工一方可以依法在1年提出申请。一、工伤可以自己去申请吗。可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、劳务派遣员工工伤如何申报。