我国法律规定，遭受工伤的员工不申请工伤认定则不会自动进行认定。当然，工伤认定需要在规定的时间内，而工伤认定期限的具体内容如下：一、认定工伤的情形；1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。3、患职业病的。4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。5、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。6在工作时间和工作岗位，因工作突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。7、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。9、其他。