童工与未成年工的区别：1、年龄段不同，童工指不满十六周岁的未成年人；未成年工指十六周岁以上不满十八周岁的未成年人。2、单位是否能够招用不同，童工禁止招用；未成年工可以招用。3、招用后的处罚结果不同，童工招用后可能会受到行政或刑事处罚；未成年工只要不从事的四级以上工种，不会受处罚。我国将十六周岁以下的未成年人，因十六周岁以下的孩子身心尚未成熟，尚不能接受用人单位工作安排，因此我国法律禁止用人单位使用童工；如果发现使用童工的企业单位或组织，劳动保障行政部门有权进行罚款，同时企业有责任安排童工返乡至监护人处。而十六周岁以上不满十八周岁则允许企业适当招用，此类属于未成年工，未成年工在招用和使用时有条件，部分工种不得安排未成年工，具体包括十七种工种