一、员工工伤死亡赔偿金如何算。(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。(3)一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、发生工伤后有哪些处理步骤。劳动者发生工伤损害或者患职业病后，可按照以下的程序处理。