产假期间社保费用由用人单位和职工共同承担，按照在职期间比例缴存。用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，产假期间劳动者未解除劳动关系，社保费用由单位代收上交。女职工享受不少于14周的产假，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付。哺乳期间，用人单位不得延长劳动时间，应安排不少于1小时的哺乳时间。法律分析；一、产假期间社保怎么缴费。1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。2、休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。3、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。二、产假期间社保规定。