专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 04:41:46
老板不发工资应向劳动监察部门举报,报警不管,劳动监察部门负责处理。劳动监察的职责包括普法教育、督促用人单位遵守劳动保障法律、依法纠正违法行为、劳动合同推行和管理、受理举报投诉、处理劳动争议、维护社会稳定、管理劳动力市场等。根据《劳动保障监察条例》,举报人的身份将保密,且提供重要线索和证据的举报人将获得奖励。用人单位违法行为将被责令限期支付工资报酬、补偿劳动者经济损失。法律分析;老板不发工资,应当向当地劳动监察部门进行举报,报警是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。劳动监察的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。
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