在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等。一、公司应按照哪些标准支付劳动者加班工资。公司应按照下列标准支付劳动者加班工资。1、安排劳动者延长工作时间的，公司应支付不低于工资百分之一百五的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，公司应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。3、安排劳动者在法定休假日工作的，公司应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，有上述情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。二、端午节私企放假了吗。