劳动行政部门会要求用人单位限期支付一年未发工资的劳动报酬，逾期不支付则要加付赔偿金。劳动者可向当地劳动行政部门投诉公司不发工资，提供详细违规情况，并要求实名投诉并提交身份证和基本证据。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向人民申请支付令。法律分析；一、一年不发工资劳动局怎么处理。1、一年不发工资的，如果劳动者和向劳动保障行政部门投诉了，那么劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。