劳动者违反服务期的；劳动者违反职业竞业约定的；应当向对方支付赔偿金。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任等其他名义约定由劳动者承担违约责任。一、劳动者承担违约金的情形有哪些。(一)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。1、可以约定服务期的情形。(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用。用人单位为劳动者提供培训，必须是为劳动者提供了专项培训费用的，才可以与劳动者订立协议，约定服务期，否则，不论用人单位是否对劳动者提供了专业技术培训，只要该培训没有为劳动者提供专项培训费用，用人单位均不得与劳动者约定服务期。(2)对劳动者进行专业技术培训的。