在仲裁或诉讼中，雇员可以要求除全额支付工资外，还要求支付相当于工资的25%的经济补偿金。对于拖欠工资的情况，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。首先应该向所在市区的劳动局投诉，劳动监察大队会立案并调解，警告违反劳动法的公司，若公司拒不执行，他们会强制执行。法律分析；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。拓展延伸；