法律分析：女职工产假的产前假可以休假15天，产假的时间一般为98天，产后的哺乳期需要劳动者正常工作，但是用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。一、哺乳假期待遇；员工的哺乳假假期待遇按照法律规定的标准算，哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。二、劳动法哺乳期规定。劳动法哺乳期规定具体如下：1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。