什么情况下劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同。用人单位是可以提前解除劳动合同的，但必须要符合法定情形，不可以随意解除劳动合同。哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同。