我国《女职工劳动保护特别规定》规定了产假的具体时长和条件。根据规定，产假一般为98天，其中产前可休15天。难产的可以增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿可增加产假15天，而流产的可以休15或42天产假。法律分析；产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减。1、产假一般为98天，其中产前可休15天。2、难产的，可增加产假15天。3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可依法增加产假15天。4、流产的，可休15或42天产假。拓展延伸；产假申请时间：如何合理安排产假申请时间。