解除无限期劳动合同的条件有。1、用人单位与劳动者协商一致解除。2、劳动者存在过错的情形用人单位过失性辞退。3、无过失性辞退，即存在劳动者不能胜任工作等情形，用人单位提前通知解除劳动合同。4、用人单位经营困难时裁员。一、什么情况下用人单位应当支付经济补偿。用人单位应当支付经济补偿的情形。1、劳动者依法单方解除劳动合同的。2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位无过失性辞退劳动者的。4、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。5、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。二、辞职是需要提前一个月吗。辞职需要提前一个月。1、辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。