劳动局一般会在六十日内处理劳动者对用人单位的投诉。在上述期限内，劳动局会根据调查结果，依法作出处理决定；如果情况复杂的，经其负责人批准，则可以延长三十个工作日。【法律依据】；《劳动保障监察条例》第十七条。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第十；劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理。（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定。（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。