请假权利是劳动者的基本权益，包括事假、病假、产假、年假等。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业、取得报酬、休息休假等权利。请假一个月只需用人单位批准即可。法律分析；请假能请一个月，只要用人单位批准。请假可以请事假、病假、产假、年假等。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及法律规定的其他劳动权利。拓展延伸；年度休假：如何获得长假并提高工作效率。