签了合同没到期可以辞职吗？根据相关法律规定，劳动者可以在劳动合同有效期内提出解除劳动关系。正常辞职需要提前30天书面通知，试用期只需提前3天。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以立即离职，并要求结算工资和办理离职手续。违法辞职会导致用人单位提起劳动仲裁。辞退通常会获得补偿，自行辞职则不会有。劳动者在劳动期限内可以离职，需提前30天通知用人单位。法律分析；一、签了合同没到期可以辞职吗。签了合同没到期可以辞职，在双方签订的劳动合同有效期内，主要有三种情况可以供劳动者提出解除劳动关系使用。