法律分析：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资。2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月。3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月。4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资。5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)。6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)。7、医药费：公司支付。8、交通费：按实际(协商)。9、鉴定费检查费：按实际 医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通、食宿费。