签订三年劳动合同，试用期不得超过六个月，试用期的期限主要由我国《劳动合同法》规章。根据《劳动合同法》第十九条规章：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者，只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十九条&amp。#160。【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。