《劳动法》明确规定用人单位必须与职工签订劳动合同并缴纳养老保险。不交养老保险属于违法行为，会受到相应处罚。个人不愿缴纳养老保险是违法的，根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险。灵活就业人员也建议缴纳养老保险，连续交满15年即可享受养老保险待遇。养老保险的缴纳比例根据单位性质和个人情况不同，但都是义务和权利。无论是用人单位还是个人，都不能不交养老保险。法律分析；我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。