专题文章
时长:00:00更新时间:2024-05-27 18:10:29
延聘:本人现在职,聘用方要延长聘用期限。返聘:本人已经不在职,因工作需要而被工作单位再次聘用。一、工伤八级伤残如何赔偿。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可以享受以下赔偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残赔偿为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤9级伤残赔偿标准公式是多少。职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。三、聘用制和临时合同有区别吗。
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